我主持起草人事改革方案被趙紫陽採納(《歷史明鏡》第75期)


嘉賓:閻淮(中組部青年幹部局前官員)   

主持:高伐林   

【內容簡介】   

中共的幹部人事制度不僅陳舊不堪,甚至近乎“負淘汰機制”,近年揭露的大量貪官、庸官就是證明。其實,早在八十年代中期,中共黨內改革派就看到了這套制度造成的惡果,閻淮牽頭組建中國第一家組織人事科研所,克服種種困難,拿出了改革幹部制度的方案,最終得到趙紫陽的肯定,在1987年的中共十三大政治報告中予以完整採納。“六四”之後,鄧小平說:十三大報告“一個字都不能動!”——然而,也一個字都沒實行。

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